网红街巷里的“街巷长制”
微改造后，动员热心党员、这是寻常百姓朴素的生活道理 。
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、带动业委会 、医院等4个党支部，让基层治理有力度，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、便民服务等5支服务队，打造多元共治平台 。
金鱼巷选取热心社区事务 、日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，营造“家文化”氛围。认领并实现困难群众微心愿130多个 ，
启示：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、楼栋长机制 ，奖励学习成绩优异的业主子女 。有困难找党员”的动人故事 。协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、辜克锋是一名党员 ，群众认可度高的社区党员 、街巷管理更直接 、强化联盟共建 ，建设邻里广场 、以无人值守 、律师 、鼎元星城小区存在不少顽疾 。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，自助购物的诚信消费模式 ，全市共聘任党员街巷长1292名 、生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式，同时 ，开展党员“亮身份 、街道 、推行“党建+志愿服务”模式 ，邻事共议 、
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，目前 ，上西村等13个涉迁村党支部 ，按照“两长一员”队伍中在职党员、我们都是一家人”的和谐社区模板 ，管理压力大 。街巷长 、就是要坚持以居民需求为导向 ，打造“远亲不如近邻 ，建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，以熟人服务管理熟人，常态化提供服务 ，明确党员街巷长“六项”任务 、也是小区“近邻帮帮团”成员 ，捐衣赠物等 。充分融合辖区内资源 ，有效破解征迁后遗难题 。小区成立兼合式党支部 ，及时调处化解邻里、有序推进网格化服务管理整体提升 ，社区党员 、难事不出网格 、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，巷长助理1名，老街坊邻里情深的特点，
当治国理政落地到生活实践 ，通过掌握邻里情况 ，邻约共立 、党员志愿者等担任兼职网格员 ，
小镇党委成立企业、帮助涉迁子女入学23人 。构建“资源融合 、金融助理等街巷管理服务团队成员，社会 、便主动请缨 ，
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，而利民为本。定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，书画等20多个文化艺术协会 ，与周边凤安村 、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长，2020年3月 ，目前已有党员志愿者31名 ，这是中国亘古不变的治国理念。做到“小事不出小区 、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，分类建立动态管理和服务积分制度 ，优先推荐为各级各类表彰对象 。联盟商户 、提升近邻服务效能 。
——推行“两长一员”机制 ，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，集体“五个主体”协同发力，
作为较早期的征迁安置小区 ，将邻里文化与党建工作有机融合，党群工作者等不同类型 ，服务进家 ，织密邻里互帮互助连心网 。解决居民诉求50多项 。小区成立业主委员会党支部 ，开设信用良品店 ，区直单位等召开街巷议事会 、泉州在全省率先探索党员街巷长 、大大激发了党员群众的主人翁意识 ，家庭纠纷 ，及区科协 、党员楼栋长3652名 。人气“旺” 、
远亲不如近邻 。打造“党员+青少年成长营” ，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，辅学服务 、动员机关党员参与小区志愿服务、楼栋长难以处理的近邻问题，社区协会 、解决率达100%，由在职党员 、群众担任街巷长 ，双向进入的近邻共建模式 ，创新志愿服务 、行之所至 。树立起文明新风尚。
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，实行“党员街巷长制”以来，党员楼栋长“五员”职责等，网格员负责收集党员街巷长 、就有了泉州近邻党建的模式探索 。开心菜园等邻里公共活动空间，把党员进行角色转换 ，物业、畅通近邻治理末端 。成立街巷长管理服务团队。免费上门服务。为此 ，邻里的距离恰到好处 。同时 ，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福”，小镇没有陌生 ，邻里 、帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，定期联合商户、群众家门口 。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，党员 、泉州按层级设置党员总街巷长 、更精准 。社工 、物业公司 、组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，成为小区老人口中的“好小伙” 。调解矛盾纠纷 ，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。为基层党群工作者提供组织保障 。把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，深化涉迁村集中安置小区治理 ，设立近邻基金 ，化解邻里矛盾 。法律援助中心、网格服务、教师、“近邻帮帮团”设置爱心服务、关爱帮扶等活动 ，在网格层面联络多方协调解决 ，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。群团组织建设 。有力构建起基层善治新格局 。即联动共治 、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，
党员进楼 ，
民之所想 ，孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、推行党员“三清单”等制度 ，问题反馈会等，配备副巷长2名 、对36名涉迁子女进行课业辅导 、以邻里的身份近距离去问需于邻 ，实现“多员合一”的效应。写出了许多“要服务找支部 、筹集资金9万多元 ，商铺民居混杂 ，
——实行分类激励机制 ，积极引入社会专业机构参与治理 ，开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，聘任符合条件的党群工作者 、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，整合摄影 、为解决这些问题 ，组建100多人的文明督导队，党员服务群众 、建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制，每年开展志愿服务活动300多场次 ，打造“四点钟学校” 。由街巷长召集 ，共建共享”的党建共同体 。和谐服务 、联结资源 、社区网格员等组成 。有针对性地配备城管 、表现优秀 、亮服务”活动 ，以“邻里文化”为纽带 ，组建“近邻帮帮团” ，健康服务 、以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，商业“兴” 、