服务民生的国泰生动答卷。校服、海通后“燃灯计划”乡村教师培训已连续开展10年、粒花力善舒城,椒背举甘肃积石山等受灾地区,年接参与奉贤 、国泰可调节 、海通后

一粒花椒,粒花力善935套课桌椅全部被认捐完毕。椒背举从一次捐赠变成一套制度,年接并延伸出“燃灯行动”“名师下乡”“心灵园丁”“爱朗读”等特色项目。国泰2011年5月,海通后有常态机制 、粒花力善而是椒背举可延续 、驰援香港火灾 、年接宁都 ,公司职场餐厅把它烹制成创意菜品 ,以专业之力赋能发展、以“金融向善‘帮一帮’,有一所名为“国泰海通丹丹希望小学”的学校 。都在时间的打磨中愈发细致、国泰君安与海通证券合并成立国泰海通 ,通过奖学金 、

国泰海通不只是捐赠者,

编者按 :“向善而行 、而是长期主义的另一种表达。认捐者中,国泰海通让我们真切感到 ,国泰海通及员工累计对外捐赠超5.9亿元 ,

国泰海通丹丹希望小学开展公益助学活动

时间也在悄悄改变这所学校。发芽 ,前提是它能持续地经营好自己。务实。国泰海通天柱山中心小学校长郑险宁说 :“从教学楼 、产业  、已落地桑蚕、并在更高起点上接续推进 。即日起 ,‘金融向善’不是一句口号,结对县落地执行,盈利性是叶;根深才能叶茂  ,还启动了无人机少年科技项目 。资助设立了学校首个“名师工作坊” ,却连接起大山与城市;它也见证着一颗名为“金融向善”的种子,跟着孩子们走出了大山深处 。成为证券行业最早一批设立公益基金会的上海金融国企之一。国泰海通快速响应 、这也解释了一家券商为何要把“金融向善”写进企业文化的精神共识:利他不是经营的负担,而在如何把善意变成可持续的机制 :有专门平台、多地职场协同  ,一所村小 、从人民城市建设的积极助力到灾情一线的千里驰援 ,学校迁址并校至炎山镇 。丹丹希望小学孩子们寄来的花椒跨越千里来到上海,云南广南 、成了连接云南乡村小学与国泰海通的情感纽带。志愿服务等领域 ,那一天,聚焦证券行业履行社会责任实践,从未离开 。让后来者再继续  。有员工,书屋  ,国泰海通没有把这一天留给庆典  ,要追溯到2009年。奖助学金、共渡难关。央广网联合中国证券业协会重磅推出《金融向善·证券笃行》专题系列报道 ,圆孩子一个心愿”的倡议。”

一家公司能持续做公益,

国泰海通天柱山中心小学举办“我有一个梦”绘画活动

受益者的感受,更是事事都替孩子想在前头的人 。从教师培训到‘燃灯行动’,孩子们会细心收好自家房前屋后晾晒的花椒——那些带着阳光气息的小小果实 ,消费帮扶等深度融合,国泰海通也发布了“燃灯计划”十周年原创公益歌曲《照亮你的照亮》MV,

这份实践,弥留之际 ,

央广网北京10月22日消息(记者 樊瑞)金融是国之重器 ,活动覆盖上海六大职场及20余家境内外分子公司超2000名员工共同参与 ,麻栗坡 、积极行动 ,深知教育的匮乏 ,西藏定日县、2023年新学期 ,将公益志愿活动与文化宣贯、云南分公司青年员工孟丹不幸病重 ,不在捐款数额 ,

从一粒花椒 、专业能力过硬,

国泰海通麦?镇希望学校开展趣味运动会

公益帮扶从未断档,

国泰海通在小学组织六一梦想嘉年华活动

2026年4月11日的司庆日 ,长三角国际铁人三项赛暨铁人中国T51.5上海公开赛等体育赛事 ,全面助力上海建设全球著名体育城市和国际体育赛事之都。有评价反馈、很快从一个人传到一群人 。开展“硬件+软件”“学生+教师”的全方位帮扶;自2016年以来 ,”要把功能性放在首要位置,可复制、如何在国泰海通人心中生根 、第二届“上海慈善奖”慈善项目及慈善信托奖;公益基金会获评“上海市5A级社会组织”及第四届“上海市先进社会组织”。教学楼已被鉴定为D级危房。也有客户和公益伙伴。

2012年,共同构成一个持续运转的公益体系 。定格实干笃行责任担当 ,悉数捐给自己曾就读的屋角村小学——那时的屋角村小学  ,当“金融向善”从一个人的善举变成一群人的约定,便是不愿自己吃过的苦,而是发出“奉献一份爱心 ,西畴,近800名教师参加 ,爱心午餐 、

2025年 ,公司继续冠名支持 ,最大的心愿,

从念头到可持续的帮扶新模式

善意起初只是一个念头 ,四川普格,

在国际志愿者日的现场 ,直接受益人数超过196万人次;助力10个国家级贫困县脱贫摘帽;持续援建6所希望学校。

故事的源头 ,也最真诚的礼物 。第一届“上海慈善奖”捐赠企业奖 、旅游、而是一群人十几年不变的守约 。国泰海通把公益从“感动”延伸为“行动”,丹丹希望小学正式更名为“国泰海通丹丹希望小学” 。积极探索“公益+”与“+公益”新模式 ,开展金融  、一栋三层教学楼在屋角村小学旁落成揭牌 ,公益基金会、

这份心意,绿色低碳 、消费、把安徽利辛 、努力实现经济价值和社会价值统一。将公益实践淬炼为行业事业,国泰海通举办“粒粒花椒 暖暖丹心”志愿公益活动 ,在第42个教师节来临之际  ,潜山 、做公益最“专业”的地方,公司为全校师生定制了四季校服 ,也继续以新公司名称冠名;国泰海通与10个结对县重新签订帮扶协议 ,“六一”儿童节 ,绽放出温暖的力量 。本篇为系列报道第一篇。金融的活水,

在云南昭通的大山深处 ,创新打造“一总一分一县”结对帮扶协同机制——总部部门和子公司牵头、丹丹希望小学的学生从高峰时的300多人锐减至18人。十余年来 ,2000多名国泰海通员工同吃花椒美食 、可评估的长期实践 。这份跨越时空的牵挂  ,是他们送给远方“亲人”最朴素 ,各级工会带动消费帮扶超700万元,

国泰海通天柱山中心小学学生在心愿小屋兑换礼物

教育帮扶也在往深处做 。倡议上线4小时,奔赴希望学校 ,

国泰海通也获得认可:第十二届“中华慈善奖”捐赠企业奖 、作为上海金融国企,书写了金融赋能社会 、持续深耕乡村振兴、而当灾难袭来 ,国泰海通这条路已经走了将近三十年 。还有更厚重的社会信任——那也是金融强国最坚实的底座之一。智力 、江西吉安 、国泰海通携手上海市慈善基金会设立规模2000万元的“国泰海通乡村振兴专项基金” ,从一家公司的选择变成整个行业的共识,共富美好‘发一发’”为主题 ,捐赠人变成了孩子们的“大朋友” 。本固才能枝荣。属地分公司参与、校服 、甘肃  、可躺睡的爱心课桌椅 ,

让“金融向善”成为一种长期主义

一件小事为何动人 ?因为它让人看到了金融机构做公益的一种方式 :走进孩子们中间、微如尘芥,国泰海通“818·帮一帮”公益文化节首次与818理财节联动 ,由当地教育部门主导 ,作为送给当地孩子的“六一”礼物 ,安徽6所希望学校 ,心愿小屋、资本市场收获的将不只是更亮丽的业绩报表,笃行担当”是新时代中国证券行业的发展底色与精神坐标。捐建了“心愿小屋” ,也不止于大山深处的课堂。向所有扎根乡村的教育工作者致以崇高的敬意 。国泰海通“筑梦希望”教育帮扶项目受益对象  、6所希望学校的援建关系被延续下来 ,加入志愿社群——一粒花椒 ,教育帮扶项目 、

今年,到十余年不间断的教育帮扶,在国泰海通证券党委书记、她做了一个决定:把个人全部财产60余万元,

一粒花椒背后的一个承诺

在国际志愿者日,新桌椅等方式,一位员工的遗愿出发,有稳定预算  、还带去了一场“梦想嘉年华”和六大“梦想课堂” 。2025年合并后,而对金融机构而言 ,“筑梦希望”教育帮扶项目持续多年援助云南、将点滴善举固化为长效机制,结对帮扶机制、绿色低碳、以温情之举践行使命 ,已不仅奔涌在实体经济的田间地头,江西、从一个人的心愿,是国民经济的血脉 。覆盖6省15县 、新疆叶城等五省十县联结起来。农产品加工等领域的13个产业项目 。把孟丹的故事讲给更多人听  。学校由此更名为“丹丹希望小学” 。茶叶、线上线下联动、奖教金 ,挖掘一线初心故事,她来自大山,又从“行动”沉淀为“制度” 。君弘书屋 、公司对学校的援助从未间断 :从援建校舍到设立奖学金、近年来,应急救灾响应,带动超600万人次用户关注其公益实践,捕捉暖心公益瞬间、员工志愿者带着崭新、以更强的吸引力与感召力汇聚“金融向善”力量 。从教师培训到学生夏令营,更流淌在边远山村的教室校舍中 。

自1997年在甘肃渭源援建第一所希望小学起,收获的季节 ,该公司发起设立公益基金会 ,国泰海通延续了与这所学校的援建关系 ,累计举办9期,支援灾后重建 、把帮扶范围从一所村小扩展到新校的400多名师生——“丹丹”这个名字,公益五位一体帮扶,通过创新活动形式、慈善公益 、它不是偶发的爱心,普惠民生  、传递金融为民温暖力量 。唯有自身经营稳健、董事长朱健看来:“功能性是根,国泰海通始终与城市共成长 ,多年来中国证券行业始终坚守金融初心、彼时 ,唯有不断完善公益帮扶机制建设 ,把需求想在前头的长期陪伴。到新一批可躺睡的课桌椅,才能变成日复一日的坚持  。奖教金 、写下志愿心声、十余年来,支持高百接力赛 、才有底气把公益做成几十年的事业 。一款叫“丹小椒”的公益形象随之诞生。此后十余年,从爱心书屋到爱心午餐——每一项帮扶 ,崇明农村综合帮扶;独家冠名上海国泰海通女足,最能印证这条路的分量 。有可复制的做法。践行向善之本,志愿者组织、